Podwyżki płac w ochronie zdrowia

Udostępnij tę treść:

Wzrost wynagrodzeń od 1 lipca 2023 roku dla pracowników ochrony zdrowia jest wynikiem ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Ustawa ta wprowadza mechanizm indeksacji płac, który polega na tym, że co roku na dzień 1 lipca najniższe wynagrodzenia zasadnicze pracowników medycznych oraz pracowników działalności podstawowej będą automatycznie wzrastać, według ustalonego współczynnika pracy i kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w roku poprzedzającym. W 2023 roku najwyższe minimalne wynagrodzenie zasadnicze będzie przysługiwać lekarzom i lekarzom dentystom ze specjalizacją i wyniesie 9201,92 zł brutto, a najniższe opiekunom medycznym i wyniesie 5457,69 zł brutto. Podwyżki mają na celu poprawę sytuacji finansowej i motywacji pracowników ochrony zdrowia, którzy pełnią kluczową rolę w zapewnieniu dostępu do świadczeń zdrowotnych dla społeczeństwa.

Radzynianin z pasją do internetu, z Radzynia, dla Radzynia i… o Radzyniu! Ten człowiek potrafi zamienić każdą wiadomość w ciekawostkę, a każdą ciekawostkę – w internetowy hit. Prowadzi lokalny serwis z energią, której mógłby mu pozazdrościć niejeden influencer. Zamiast kawy – kod HTML, zamiast plotek – świeże informacje. Z pasją śledzi, opisuje i promuje to, co dzieje się w naszym mieście. W jego świecie nie ma rzeczy „zbyt małych”, by o nich napisać – bo każda historia z Radzynia jest warta kliknięcia.